Nieuws

Overheidsdag 2025 met spreker dhr. ing. Ahmed Aboutaleb
Op donderdag 27 maart 2025 organiseren wij de Overheidsdag 2025: Open Blik, een evenement voor juristen en beleidsmedewerkers van gemeenten en andere decentrale overheden. Het thema van dit jaar is “Open Blik”, wat staat voor een open blik naar medemensen en inwoners zonder vooroordelen, een open blik naar de toekomst met ruimte voor verandering en verbetering, maar uiteraard ook een open blik in concrete (juridische) situaties, zaken en overleggen. Er zijn nog beperkte plaatsen beschikbaar. Heeft u interesse in deelname? Laat het ons weten door onderstaand formulier in te vullen. Let op: dit is geen definitieve aanmelding. Zodra u een bevestigingsmail ontvangt, bent u verzekerd van een plek op het evenement. Het programma 13:30 Inloop en ontvangst 14:00 Welkom en inleiding 14:15 Voordracht dhr. ing. Ahmed Aboutaleb 15:00 Start workshops ronde 1 16:00 Pauze 16:15 Start workshops ronde 2 17:15 Afsluiting met borrel De workshops Ronde 1: Actief grondbeleid en voorkeursrechten; een Siamese tweeling (door Reinout Oudijk en Annelot van der Spek) Het voorkeursrecht lag sinds de kredietcrisis lang in de ijskast. Inmiddels is het voorkeursrecht door de woningcrisis weer populair bij beoogde gebiedsontwikkelingen. Tijdens deze workshop komt aan bod wat de do’s & don’ts zijn bij de vestiging van voorkeursrechten, welke gevolgen het heeft (en ook vooral welke niet) en wat de voordelen zijn van voorkeursrechten voor het versnellen van woningbouwopgave.   Parkeren kun je leren (door Coline Norde en Joanne de Bruijn) Bij menig omgevingsvergunning of bestemmingsplan komt de vraag aan de orde op welke wijze in de parkeerbehoefte wordt voorzien. Tijdens deze workshop komen diverse onderwerpen op het gebied van parkeren aan de orde, zoals het salderen bij parkeren en het afwijken van parkeernormen.    Blik op privacy; verwerken van bijzondere en strafrechtelijke gegevens door overheden (door Jan Baas en Frederiek Beuning) Actualiteitenworkshop privacy, met dit jaar focus op de verwerking van bijzondere en strafrechtelijke gegevens door overheden.  Ronde 2: Actualiteiten stikstof; omdat het nog niet ingewikkeld genoeg was (door Cato Blankenstein en Hans Turenhout) In deze workshop duiken we in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van stikstof en intern salderen. Wat zijn de gevolgen voor lopende projecten? En is er nog licht aan het eind van de tunnel?  Een scherpe blik op burgemeestersluitingen (door Anke van de Laar en Anouk Overvoorde) In deze workshop wordt aan de hand van recente jurisprudentie over burgemeestersluitingen bezien welke hobbels de burgemeester moet nemen in de strijd tegen ondermijning.   Actualiteiten Huurrecht 2.0: Evaluatie en Impact (door Rachida Raddahi en Dominique Fransen) Afgelopen anderhalf jaar zijn er veel nieuwe wetten op het gebied van huurrecht in werking getreden, die ook gevolgen hebben voor overheden. Denk aan onder andere de wet goed verhuurderschap. In deze workshop evalueren we deze wetten en bespreken we de impact daarvan.
La Gro begeleidt succesvolle verkoop van Aerialtronics aan Destinus
Wij zijn trots om aan te kondigen dat curator Wim van Meegdenburg, met in zijn team Arnout Koeman, Elvan Ayerdem en Walther Schravendeel, met succes de boedel van het failliete Nederlandse dronebedrijf Aerialtronics heeft verkocht aan het Zwitserse bedrijf Destinus. Deze transactie was meldingsplichtig op grond van de Wet vifo en is goedgekeurd door het Bureau Toetsing Investeringen. Aerialtronics, een Katwijks bedrijf dat is opgericht in 2017, stond bekend om zijn innovatieve drones en technologieën, waaronder sensoren en software voor het detecteren van rook en straling. Destinus, een Zwitsers bedrijf dat zich richt op de productie van drones aangedreven door straalmotoren, heeft de activa van Aerialtronics overgenomen om hun technologische capaciteiten verder uit te breiden. De reden voor het faillissement van Aerialtronics is nog onderwerp van onderzoek van curator Wim van Meegdenburg. Aerialtronics heeft zijn reputatie opgebouwd door het ontwikkelen van end-to-end drone-oplossingen die geavanceerde sensor payloads integreren met AI-gebaseerde detectie- en analyssystemen. Deze geavanceerde platforms transformeren ruwe IoT-data in bruikbare bedrijfsinformatie, waardoor synergieën ontstaan tussen luchttoepassingen en dagelijkse bedrijfsoperaties. De overname omvat het intellectuele eigendomsportfolio van Aerialtronics, eigen technologieën en—het belangrijkste—het team van bekwame professionals die nu bij Destinus zullen aansluiten om de grenzen van UAV-innovatie verder te verleggen. Voor meer details, zie het krantenbericht in het Financieele Dagblad van 11 maart 2025 en het persbericht op de website van Destinus.
La Gro adviseert de eigenaar van Verweij Voetcentraal bij verkoop aan Eqwal Group
La Gro heeft de oprichter en aandeelhouder van Verweij Voetcentraal geadviseerd en begeleid bij de verkoop van Verweij Voetcentraal aan Eqwal Group. Verweij Voetcentraal is een specialist op het gebied van voetzorg en orthopedische oplossingen. Met deze overname breidt Eqwal Group haar aanwezigheid en portfolio in Nederland verder uit. Het team van La Gro bij deze transacte bestond uit Mathijs Arts en Patrycja Chelmiak.
La Gro adviseert Versluys Groep bij de gedeeltelijke verkoop van MSV-M en de vorming van een nieuwe joint-venture met DVDS Infra Group, een portfoliobedrijf van IceLake Capital
La Gro heeft de Versluys Groep geadviseerd en begeleid bij de gedeeltelijke verkoop van aandelen in belijningsbedrijf MSV-M B.V. aan D. van der Steen Infra Group (‘DVDS’), een deelneming van IceLake Capital. Met DVDS is een joint-venture aangegaan voor het gezamenlijk uitvoeren van de activiteiten binnen MSV-M. MSV-M is gespecialiseerd in het verwijderen, aanbrengen en onderhouden van alle vormen van markering en belijning binnen de wegenbouw. Het team van La Gro bij deze transactie bestond uit Mathijs Arts en Patrycja Chelmiak.
La Gro adviseert Hantek Ventures bij de acquisitie van de vennootschappen Dubre en Machinefabriek H.C. Vorselaars & Zn
La Gro adviseerde Hantek Ventures bij de aankoop van twee ondernemingen in de metaalbewerkingbranche: Dubré B.V. en Machinefabriek H.C. Vorselaars & Zn B.V. Dubré is gespecialiseerd in het ontwerp, fabricage en montage van machineonderdelen en specifieke bewerking van ferro, non-ferro en kunststof materialen. Machinefabriek H.C. Vorselaars & Zn is gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van machines. Met deze overname betreedt Hantek Ventures de metaalbewerkingbranche en zet het een belangrijke stap in de diversificatie van zijn activiteiten. La Gro begeleidde Hantek Ventures gedurende het traject, van de intentieafspraken tot het opstellen en uitonderhandelen van de transactiedocumentatie. Het team van La Gro bij deze transactie bestond uit Mathijs Arts en Patrycja Chelmiak.
Annotatie Tijdschrift Jurisprudentie Aanbestedingsrecht over Didam II-arrest
Voor het Tijdschrift Jurisprudentie Aanbestedingsrecht (JAAN 2025/39), heeft Marnix van Hemert een annotatie geschreven bij de uitspraak van de Rechtbank Den Haag van 8 januari 2025 (ECLI:NL:RBDHA:2025:52). De uitspraak betreft de eerste uitspraak na het Didam II-arrest, die ingaat op de eventuele schadeplichtigheid van een overheidslichaam op grond van onrechtmatige daad. In de annotatie wordt de botsing tussen het gelijkheidsbeginsel en het evenredigheidsbeginsel besproken in het kader van het bieden van herstelmogelijkheden bij een openbare selectieprocedure in Didam-zaken. Daarnaast gaat de annotatie in op de invulling van het gelijkheidsbeginsel bij enerzijds aanbestedingen en anderzijds Didam-zaken en wordt de ‘gemiste kans’-schade in Didam-zaken geanalyseerd. In de annotatie wordt betoogd dat gelegenheid voor foutherstel dragend gemotiveerd moet worden en op gelijkelijke wijze moet worden toegepast, ter voorkoming van de schijn van favoritisme, willekeur en eventueel strijdigheid met het gelijkheidsbeginsel. Ook wordt geconcludeerd dat het leerstuk van de ‘gemiste kans’-schade in het aanbestedingsrecht in gelijke zin toepasbaar lijkt te zijn bij Didam-zaken. Afsluitend bepleit Marnix van Hemert de wenselijkheid van rechtsverwerkingsclausules bij openbare selectieprocedures en onderstreept hij de noodzaak van zorgvuldige selectiecriteria, de gelijkelijke toepassing daarvan, en het belang van de motiveringsplicht. Bij interesse in de annotatie of naar uw mogelijkheden op grond van het Didam-arrest, neem dan vooral vrijblijvend contact op met Marnix van Hemert.
Vrouwelijk leiderschap bij La Gro
In aanloop naar Internationale Vrouwendag op zaterdag 8 maart 2025, zetten wij onze drie vrouwelijke managers in de schijnwerpers. Naast onze advocaten, zijn de management- en staffuncties net zo cruciaal voor ons succes. Iedere rol binnen ons kantoor is belangrijk en op alle niveaus dragen vrouwen bij aan de duurzame groei van ons kantoor. Linda, Marketing, Communicatie & Business Development Manager, stuurt met haar strategische visie het commerciële succes van La Gro aan. Haar aansturing binnen het team zorgt ervoor dat we onze zichtbaarheid vergroten, onze cliënten beter begrijpen, en tevens nieuwe marktkansen kunnen identificeren en benutten. Ze is een drijvende kracht achter de duurzame groei van onze organisatie. Nicole, Facility & IT Manager, is de ruggengraat van onze organisatie. Dankzij haar zorgvuldige planning en efficiënte werkwijze draait het kantoor – van de technische structuur tot de dagelijkse operationele processen. Haar expertise zorgt ervoor dat ons kantoor niet alleen functioneel is, maar ook een inspirerende werkomgeving biedt waarin onze advocaten optimaal kunnen presteren. Eveline, HR-Manager, maakt het verschil door een inclusieve en ondersteunende werkomgeving te creëren. Met haar focus op welzijn en ontwikkeling zorgt zij er met haar team voor dat elke medewerker zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Haar strategisch leiderschap binnen HR stelt ons in staat om de juiste mensen aan te trekken, te behouden en te laten groeien. Vrouwen zijn wereldwijd nog steeds ondervertegenwoordigd in managementfuncties. Diversiteit in leiderschap is geen luxe, maar een noodzaak. Bij La Gro blijven we werken aan een cultuur waarin talent centraal staat, ongeacht gender. Wij wensen alle vrouwen wereldwijd een fijne Internationale Vrouwendag. Samen vooruit voor duurzame groei. Contact Heb je vragen over de rol van vrouwen in leiderschap bij La Gro, of wil je meer weten over diversiteit binnen ons kantoor? Neem gerust contact met ons op via [email protected].  
Tahir Bodha gerangschikt als "Leading Trademark Professional"
We zijn er trots op te kunnen aankondigen dat La Gro’s merkengemachtigde Tahir Bodha is erkend als een van de “top trademark professionals” in de WTR 1000 2025. Advocaat en merkengemachtigde Tahir Bodha is nu opgenomen in de top van merkengemachtigden in belangrijke rechtsgebieden over de hele wereld. Hij wordt een vasthoudende procesadvocaat genoemd en heeft deze erkenning verdiend voor zijn uitmuntendheid in complexe kwesties voor de rechtbank. De WTR 1000, een unieke gids die de top professionals op het gebied van handelsmerken in belangrijke rechtsgebieden over de hele wereld identificeert, merkt op: “Tenacious litigator Tahir Bodha at La Gro excels in complex issues before EU and Benelux courts, particularly in the healthcare and life sciences, automotive, fashion, retail and ICT sectors.” De WTR 1000 richt zich uitsluitend op de merkenrechtpraktijk enis gevestigd als de definitieve ‘go-to’ bron voor diegenen die op zoek zijn naar juridische deskundigheid op het gebied van handelsmerken van wereldklasse. Als u vragen heeft of meer wilt weten over hoe Tahir u kan helpen, aarzel dan niet om contact op te nemen via [email protected].
Rachida Raddahi benoemd tot salary partner
Per 1 januari 2025 heeft La Gro Rachida benoemd tot salary partner. Rachida is sinds 2017 werkzaam bij La Gro en gespecialiseerd in het vastgoedrecht, met een focus op huurrecht. In 2024 werd Rachida genomineerd voor de ‘Upcoming Talent of the Year Award’ van Legal Women, een erkenning voor haar uitzonderlijke talent en waardevolle bijdragen aan het kantoor, met name op het gebied van diversiteit en inclusie. “Wij zijn trots en verheugd om Rachida per 1 januari 2025 te benoemen tot salary partner bij ons kantoor. Sinds haar start in 2017 heeft Rachida zich onderscheiden door haar expertise in het huurrecht. Haar nominatie voor de ‘Upcoming Talent of the Year Award’ van Legal Women in 2024 bevestigt haar uitzonderlijke talent en de impact van haar inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie. .”We kijken ernaar uit om samen met Rachida verder te bouwen aan het succes van onze cliënten en ons kantoor.” – Pieter van Deurzen, Managing Partner bij La Gro
Wim van Meegdenburg benoemd tot partner
Per 1 januari 2025 heeft La Gro Wim van Meegdenburg benoemd tot partner. Wim is sinds 2019 werkzaam bij La Gro en is gespecialiseerd in ondernemings- en insolventierecht met een focus op de energiesector. Wim adviseert nationale en internationale cliënten bij complexe fusies en overnames en wordt daarnaast regelmatig aangesteld als curator in faillissementen.  “Wij zijn enorm verheugd om Wim per 1 januari 2025 te verwelkomen als equity partner bij ons kantoor. Zijn diepgaande kennis van het ondernemings- en insolventierecht, gecombineerd met zijn sterke focus op de energiesector, maakt hem een waardevolle aanvulling op de partnergroep. Met Wim als partner zetten we samen de volgende stap vooruit en bouwen we verder aan het succes van ons kantoor en onze cliënten.”– Pieter van Deurzen, Managing Partner bij La Gro
Rachida inspireert met krachtige speech tijdens Legal Woman 2024
Gisterenavond schitterde Rachida met een wervelende en persoonlijke speech tijdens de Upcoming Talent of the Year 2024 verkiezingsavond van Legal Woman. Wij blikken terug op een inspirerende avond vol krachtige en inspirerende vrouwen. Wij feliciteren Katja van Kranenburg en Claudia Batstra van harte met de verdiende titels en bedanken Legal Woman en Van Doorne voor de organisatie en warme gastvrijheid. Benieuwd naar Rachida’s inspirerende woorden? Klik hieronder om haar speech terug te kijken! https://www.lagro.com/app/uploads/2024/11/WhatsApp-Video-2024-11-27-at-10.13.07-2-1-1.mp4
Arnout Koeman, counsel Mededingingsrecht bij La Gro
Met trots delen wij dat Arnout Koeman zich per 18 november heeft aangesloten als counsel bij La Gro en in nauwe samenwerking met Pieter van den Oord leiding zal geven aan het team Mededingingsrecht. Arnout heeft uitgebreide ervaring in alle marktsectoren binnen het nationale en Europese mededingingsrecht. Zijn advies- en procespraktijk richt zich voornamelijk op onderwerpen zoals staatssteun, kartels, machtsposities en fusiemeldingen bij de Europese Commissie, de Autoriteit Consument & Markt en de Nederlandse Zorgautoriteit. Daarnaast is hij gespecialiseerd in de FDI-regelgeving (Foreign Direct Investment). Ook heeft Arnout veel expertise in complexe massa-claimprocedures (WAMCA) en civielrechtelijke handhaving, zowel binnen als buiten het mededingingsrecht. Deze kennis en ervaring zal hij verder uitbouwen binnen La Gro. Recent publiceerde hij een annotatie in het vakblad Markt & Mededinging, waarin hij inging op de verjaring bij civiele handhaving van het mededingingsrecht. Arnout studeerde in 2011 af aan de Universiteit Utrecht en nam tijdens zijn studie deel aan een Erasmus-uitwisseling aan de Universiteit van Toulouse (UT1). Voor zijn start bij La Gro in 2024 werkte hij 12 jaar bij gerenommeerde advocatenkantoren in Amsterdam. Hij is momenteel actief lid van de Vereniging voor Mededingingsrecht en de International Association of Young Lawyers (AIJA). Met zijn ervaring en expertise kunnen we ons als La Gro nog verder onderscheiden binnen het mededingingsrecht en invulling geven aan een verdere groei van onze Mededingings- en Europeesrechtelijke praktijk.