Kopiëren voor de zekerheid: hoe een (goed bedoelde) back-up een werknemer ontslagvergoeding kost

In deze 72e aflevering staan we stil bij de hofuitspraak over platform Temper (past deze in het rijtje van Uber en Deliveroo) en bespreken we twee uitspraken over de Wet flexibel werken: mag een werkgever een starttijd van 06.00 uur handhaven als een werknemer zorgtaken heeft, en kan Albert Heijn een verzoek om urenuitbreiding weigeren om extra seniorendagen te voorkomen? In de uitspraak van de week behandelen we uitspraken van de rechtbank Amsterdam over werknemers die bedrijfsbestanden naar een privéomgeving kopiëren. Wat zijn de gevolgen als dat pas ná het sluiten van een vaststellingsovereenkomst aan het licht komt? En blijft de beëindigingsvergoeding dan alsnog verschuldigd? Luister de aflevering voor de antwoorden!