Niet-melden nevenwerkzaamheden: onder oude en nieuwe wetgeving

In deze aflevering bespreken Gerard Zuidgeest en Annemiek Varkevisser een uitspraak over een werknemer die zijn omvangrijke nevenwerkzaamheden jarenlang niet had gemeld bij zijn werkgever. Deze zaak speelde vóór de invoering van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: zou de uitkomst anders zijn geweest als het ná de invoering had plaatsgevonden? Ook bespreken ze de eerste uitspraak over de uitzondering op het verbod op studiekostenbedingen bij beroepskwalificaties.

Heeft u vragen of tips naar aanleiding van de podcast? Stuur dan een mail naar [email protected].