09 april 2021

Thuiswerken

Sinds maart 2020 werkt een groot deel van Nederland thuis; mede op dringend advies van de Rijksoverheid. Thuiswerken zal voorlopig ‘hot’ blijven. Dat levert de nodige arbeidsrechtelijke vragen op. Bepaalt werkgever of werknemer waar er wordt gewerkt? Is er een recht op thuiswerken? Is de werkgever ook aansprakelijk bij thuiswerk ongelukken en is er een plicht tot het faciliteren van thuiswerken? In hoeverre mogen de thuiswerkers door de werkgever worden gecontroleerd? Op deze en andere vragen geven arbeidsrechtadvocaten Annemiek Varkevisser en Gerard Zuidgeest antwoord.

Heeft u vragen of tips naar aanleiding van de podcast? Stuur dan een mail naar [email protected].

 

Host
Mr. A.W.A. (Annemiek) Varkevisser

Advocaat

Host
Mr. drs. G.B.M. (Gerard) Zuidgeest

Advocaat & Partner

Moet altijd mediation worden ingezet voordat de arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden wegens een verstoring van de relatie?

In deze aflevering bespreken we de meest recente ontwikkelingen rondom de handhaving door de Belastingdienst bij schijnzelfstandigheid. Daarnaast staan we stil bij actuele rechtspraak en gaat de uitspraak van de week over de vraag of mediation noodzakelijk is voordat de rechter de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie kan ontbinden. Wij wensen iedereen fijne feestdagen en graag tot volgend jaar!