Publicaties

Coline Norde 1
Coline Norde
Advocaat
Informatieverzoek kwalificeert niet altijd als Wob-verzoek
Informatieverzoeken roepen in de praktijk geregeld vragen op. In hoeverre mag het persoonlijke belang van de verzoeker een rol spelen? En wanneer moet een informatieverzoek worden opgevat als een verzoek op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) en wanneer niet? De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (hierna: de Afdeling) heeft op 20 mei 2020 een uitspraak gewezen waarin hierover meer duidelijkheid wordt gegeven.
Rachida Raddahi 1
Rachida Raddahi
Advocaat
Beleidsregel tegemoetkoming verhuurders sportaccommodaties COVID-19
Op 15 september 2020 is in de Staatscourant de zogeheten Beleidsregel tegemoetkoming verhuurders sportaccommodaties COVID-19 gepubliceerd. Op grond van deze regeling komen gemeenten, sportbedrijven en particuliere verhuurders tot 15 oktober in aanmerking voor een tegemoetkoming voor de in de periode van 1 maart 2020 tot 1 juni 2020 gederfde huurinkomsten als gevolg van de maatregelen de bestrijding van de verdere verspreiding van COVID-19.
5 tips om de GDPR correct toe te passen op je website
Sinds 25 mei 2018 is de General Data Protection Regulation (GDPR), in Nederland ook wel bekend als de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), van toepassing. Ruim twee jaar later passen sommige ondernemingen de verplichtingen uit de wet helaas nog niet altijd goed toe. Daarnaast is het belangrijk om al bij de realisatie van een website of applicatie stil te staan bij de GDPR. Daarom vindt u in dit blog 5 tips.
Niek Hoogwout 1
Niek Hoogwout
Advocaat
Aanbestedingsrecht: wat moet je nou?!
Bij een aanbesteding moet helder zijn welke eisen worden gesteld, hoe wordt getoetst of een inschrijver voldoet aan de eisen en wat het beoogde resultaat is. Achteraf moet aangetoond kunnen worden dat wat van tevoren is bepaald ook daadwerkelijk zo is gebeurd. Dat neemt niet weg dat gegadigden in een zo vroeg mogelijk stadium vragen moeten stellen over mogelijke onduidelijkheden in de aanbestedingsstukken. Doe je dat niet, dan ben je 'af'.
Bedrijf verkopen in coronatijd: 5 aandachtspunten
Ondernemers worden hard geraakt door de coronacrisis. Zeker ondernemers die op het punt stonden om hun bedrijf te verkopen. Zij vragen zich onder meer af wat de gevolgen voor de verkoop zijn van (tijdelijke) steunmaatregelen, hoe men het bedrijf waardeert tijdens de crisis, of uitgangspunten / intenties die pre-corona zijn afgesproken nog gelden en welke extra maatregelen moeten worden genomen. Uiteraard blijft het verkoopproces in de basis hetzelfde. Wel moet u rekening houden met een aantal zaken. In dit blog behandelen we vijf aandachtspunten bij het verkopen van een bedrijf in coronatijd.
5 aandachtspunten bij het aanpassen van de arbeidsvoorwaarden
Als HR-professional kunt u allerlei redenen hebben om de arbeidsvoorwaarden aan te willen passen. Of het nu gaat om de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden na een fusie, een demotie of promotie, het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of aanpassingen vanwege de financiële gevolgen van de corona-crisis; arbeidsvoorwaarden wijzigen gaat niet zomaar. In dit blog behandelen we vijf aandachtspunten.
Hans Turenhout – La Gro 2-min
Hans Turenhout
Advocaat
Einde aan de beperking van het recht op beroep?
In de Algemene wet bestuursrecht (Awb) zijn voorwaarden gesteld aan de toegang tot de rechter om te voorkomen dat belanghebbenden pas later in de procedurele fase met hun bezwaren komen. Zo geldt bijvoorbeeld als hoofdregel in de uitgebreide voorbereidingsprocedure dat alleen beroep kan worden ingesteld bij de bestuursrechter indien de belanghebbende gebruik heeft gemaakt van de mogelijkheid om zijn zienswijze in te dienen. Kan een belanghebbende redelijkerwijs worden verweten dat hij geen zienswijze heeft ingediend? Dan wordt de belanghebbende uitgesloten van de mogelijkheid om beroep bij de rechter in te stellen. De vraag is of deze beperking aan het recht op beroep nog langer houdbaar is. Recentelijk is hierover een conclusie verschenen van Advocaat-Generaal Bobek.
Rachida Raddahi 1
Rachida Raddahi
Advocaat
Huurrecht in tijden van Corona
De maatregelen die zijn genomen om het coronavirus in te dammen, hebben veel invloed op de omzet van ondernemers. Zij komen soms in de problemen met de betaling van de huur. Ook particulieren die in financiële problemen komen door de Coronacrisis kunnen hiermee te maken krijgen. Er zijn verschillende maatregelen genomen om huurders tegemoet te treden, maar ook een pragmatische aanpak en goed contact tussen huurder en verhuurder kan in deze uitzonderlijke tijd nodig zijn. Huurrechtexpert Linda Dijkstra geeft een update.
Wouter Vlasveld 2 – La Gro
Wouter Vlasveld
Advocaat
Expresso, Claudia Sträter, Steps en Miss Etam in de problemen
De Belgische modegroep FNG verkeert in zwaar weer; van 21 vennootschappen binnen de groep is het faillissement uitgesproken door de rechtbank in Antwerpen. De FNG groep heeft ook een aantal Nederlandse dochters. Aan deze Nederlandse dochters is uitstel van betaling verleend door de rechtbank Amsterdam. Zoals zo vaak bleek dit uitstel het voorportaal voor faillissement te zijn; op 7 augustus 2020 zijn de surseances omgezet in faillissement. Het gaat om de volgende vennootschappen:
Vijf overlevingstips voor ondernemers tijdens de coronacrisis
Voordat het coronavirus zich wereldwijd verspreidde, werd door kredietverzekeraars en banken al een bescheiden stijging van het aantal uit te spreken faillissementen verwacht, maar inmiddels wordt er gesproken over een heuse golf. Geen leuke voorspelling, maar het is wel goed om het erover te hebben en vooruit te denken. Met de juiste maatregelen en door tijdig te handelen kunnen ondernemers veel leed voorkomen. Tegelijkertijd bieden moeilijke tijden ook kansen, bijvoorbeeld in de zin van het realiseren van een doorstart uit faillissement.
5 arbeidsrecht tips voor HR-managers
Sinds 1 januari 2020 hebben veel wijzigingen plaatsgevonden in het arbeidsrecht en het Human Resource (HR) vakgebied. Onder andere de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft grote impact op de werkzaamheden van de HR-afdeling. In dit blog behandelen we vijf veranderingen in het arbeidsrecht die impact hebben op u als HR-professional.
La Gro – Pieter van den Oord
Pieter van den Oord
Advocaat
Inwerkingtreding UBO-register
Op 27 september 2020 zal het Ultimate Beneficial Owner (“UBO”)-register in werking treden. Aan dit register lag een implementatiewetsvoorstel ten grondslag dat voortvloeide uit de vierde en vijfde anti-witwasrichtlijn. Het in Nederland ingevoerde UBO-register zal worden ingevoerd als onderdeel van het Handelsregister bij de Kamer van Koophandel. Hierdoor ontstaat er voor in Nederland opgerichte rechtspersonen en andere juridische entiteiten een verplichting om over informatie te beschikken en bij te houden over wie hun uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) zijn. Deze informatie moet worden ingeschreven in het Handelsregister.