Publicaties

Tahir Bodha 2
Tahir Bodha
Advocaat
Nieuwsflits: Diefstal gegevens coronatesten
Afgelopen weekend zijn twee medewerkers van het landelijk coronatest afsprakennummer van de GGD aangehouden op verdenking van datadiefstal. Zij zouden tegen betaling persoonsgegevens uit de systemen die de GGD gebruikt voor de Covid-19 testen hebben aangeboden. Deze gegevens gaan over het testen op corona en mogelijk het bron- en contactonderzoek en bevatten onder andere naam, adres, BSN, testuitslag, testlocatie en geboortedatum.
Hans Turenhout – La Gro 2-min
Hans Turenhout
Advocaat
De Wet elektronische publicaties (WEP) komt er aan!
Bij brief van 14 september 2020 heeft de Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties medegedeeld dat de WEP op 1 juli 2021 in werking treedt. Die datum nadert met rasse schreden.
Hans Turenhout – La Gro 2-min
Hans Turenhout
Advocaat
Voorwaarden voor het intrekken van een natuurvergunning
Op 20 januari 2021 heeft de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State (hierna: de Afdeling) een uitspraak gedaan over de vraag wanneer een vergunning op grond van de (voormalige) Natuurbeschermingswet 1998 (hierna: natuurvergunning) kan worden ingetrokken of gewijzigd. In die uitspraak beantwoordt de Afdeling de vraag onder welke omstandigheden een natuurvergunning kan of moet worden ingetrokken en welke eisen aan de motivering van een beslissing tot intrekking of wijziging van een natuurvergunning worden gesteld. Ook gaat de Afdeling in deze uitspraak in op de betekenis van de wijziging van de vergunningplicht per 1 januari 2020 voor projecten die gebruik maken van intern salderen. Benieuwd hoe de Afdeling deze vragen heeft beantwoord? Lees dan snel verder.
Hans Turenhout – La Gro 2-min
Hans Turenhout
Advocaat
Is art. 6:13 Awb in strijd met het Unierecht als het Verdrag van Aarhus van toepassing is?
Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) bepaalt kort gezegd dat Afdeling 3.4 Awb onder andere van toepassing is om de aanvraag om een omgevingsvergunning die ziet op het oprichten, veranderen of in werking hebben van een inrichting. In afwijking van art. 3:15 Awb bepaalt art. 3.12lid 5 Wabo dat een ieder zienswijzen kan indienen tegen een ontwerp omgevingsvergunning dat ziet op het oprichten, veranderen of in werking hebben van een inrichting. De vraag is of het niet indienen van een zienswijze ertoe mag leiden dat de toegang tot de rechter wordt ontzegd als het Verdrag van Aarhus van toepassing is.
5 ICT tips anno 2021
In het bedrijfsleven is sprake van een digitale transformatie. Bedrijfsprocessen worden gedigitaliseerd, versimpeld, efficiënter ingericht en geautomatiseerd. Software, cloud oplossingen, data-analyses en algoritmen spelen een steeds belangrijkere rol. Wat gebeurt er momenteel allemaal op ICT gebied en waar moet uw bedrijf rekening mee houden? In dit blog behandelen we 5 ICT aandachtspunten anno 2021.
Gerard Gort 1
Gerard Gort
Advocaat
La Gro begeleidt samenvoeging Cordaid en ICCO
Woensdag 6 januari maakten Cordaid en ICCO bekend samen verder te gaan. La Gro is sinds lange tijd huisadvocaat van Cordaid en heeft, samen met de juristen van Cordaid en ICCO en TACT Notaris, de juridische structuur en de contractdocumentatie voor haar rekening genomen.
Annemiek Varkevisser 2 – La Gro
Annemiek Varkevisser
Advocaat
Liegen over vakantiebestemming leidt tot ontbinding zonder transitievergoeding
Kun je als werkgever optreden tegen werknemers die voor vakantie afreizen naar een risicogebied? Eerder schreven wij al over het mogelijk verlies van loon indien een werknemer op vakantie gaat naar een land met een oranje of rood reisadvies en hij gedurende de verplichte thuisquarantaine niet kan werken. In een recente uitspraak leidde dit zelfs tot een ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van een Senior Complexbeveiliger bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).
NOW 3.0 aangepast in december 2020
Per 1 oktober 2020 is de NOW 3.0 ingegaan. Uitgangspunt van de NOW 3.0 was dat de steunmaatregelen langzaamaan werden afgebouwd; minder bedrijven zouden een beroep kunnen doen op het steunpakket uit NOW 3.0. Het werd weer tijd voor ondernemingen om hun eigen broek op te houden, aldus de regering. Sinds 1 oktober 2020 is de situatie in Nederland (weer) drastisch veranderd. Covid-19 geeft zich nog niet gewonnen en een nieuwe lockdown is inmiddels van kracht. Het ongewijzigd doorvoeren van de NOW 3.0 zou dan ook vergaande gevolgen hebben voor ondernemingen in Nederland.
Rachida Raddahi 1
Rachida Raddahi
Advocaat
Twee redenen waarom je een diplomatenclausule in het huurcontract moet opnemen
In steeds meer huurcontracten kom je het tegen: de diplomatenclausule. In de praktijk kan een diplomatenclausule in twee verschillende gevallen uitkomst bieden. In het eerste geval gaat u naar het buitenland en zou u graag uw woning willen verhuren voor de periode dat u naar het buitenland gaat. Deze vorm van de diplomatenclausule is mogelijk op grond van artikel 7:274 lid 2 BW (hierna: “de Diplomatenclausule 1”). In het tweede geval wilt u als werkgever woonruimte regelen voor uw werknemers, veelal expats. Echter, u wilt voorkomen dat u gebonden bent aan een huurcontract in het geval uw werknemer onverhoopt eerder vertrekt. Ter voorkoming van onnodige kosten neemt u een diplomatenclausule in het huurcontract op (hierna: “de Diplomatenclausule 2”).
Annemiek Varkevisser 2 – La Gro
Annemiek Varkevisser
Advocaat
Werknemers op reis tijdens corona: van een koude kermis thuis
Ook op de werkvloer kunnen de reisadviezen van de overheid tot interessante vragen leiden. Arbeidsrecht advocaat Annemiek Varkevisser bespreekt er twee.
Rachida Raddahi 1
Rachida Raddahi
Advocaat
Update huurrecht
Het huurrecht is de afgelopen periode sterk in beweging en daar lijkt voorlopig nog geen einde aan te komen. Zowel op het gebied van woonruimte als op het gebied van bedrijfsruimte. Linda Dijkstra praat u bij.
Gerard Zuidgeest
Gerard Zuidgeest
Advocaat
Thuiswerken tijdens en na Corona: 5 tips voor werkgevers
Als werkgever heb je het recht om een werknemer te instrueren. Dit gaat niet alleen over voorschriften over het verrichten van de werkzaamheden maar ook de goede orde in de onderneming (en dus de werkplek). Nu veel werknemers (bijna) uitsluitend thuiswerken, is het voor veel werkgevers moeilijker om in contact te blijven en zicht te houden op hun werknemers. Vijf tips om het voor werkgever en werknemer zo goed mogelijk te laten verlopen: